NAZCA COSMÉTICOS

Clima e Cultura

Clima e Cultura

Clima e Cultura

A Nazca é uma empresa em acelerado crescimento, ágil, inovadora e com oportunidades para crescimento. Desta forma, buscamos em nossos colaboradores: transparência, senso de colaboração e capacidade para assumir riscos e objetividade.

Respeitamos e valorizamos a diversidade das pessoas como um fator agregador para o time e damos a liberdade para busca contínua tanto para o desenvolvimento pessoal, quanto para o profissional dos nossos colaboradores.

A nossa cultura está baseada fortemente em três valores: Integridade, Espírito de equipe e Empreendedorismo.

Oferecemos desafios de carreira alinhados com políticas compatíveis com o mercado. Queremos pessoas que tenham aderência aos nossos valores e cultura para fazer a diferença e participar deste crescimento.

Buscamos incessantemente oferecer produtos de alta qualidade para os consumidores.

O reflexo da nossa cultura no clima organizacional é a harmonia, reconhecimento dos talentos, desenvolvimento dos potenciais e transparência nas relações.

Depoimentos

“ É sempre com muito prazer que falo da Nazca na qual trabalho há quase uma década. Passei por diversas fases dentro dela. Apreendi muito e continuo apreendendo a cada dia”

Diretoria MP 12 anos

“Para muitos trabalhar na Nazca é uma vontade para mim é algo concreto e com muitas realizações”

Qualidade MB 6 anos

“A vida é uma composição de detalhes a busca da melhoria e desenvolvimento contínuo é o grande diferencial da Nazca, a preocupação com a percepção do todo buscando atender as expectativas das pessoas é o que torna esta empresa respeitada”

Produção SG 11 anos

“Trabalho na Nazca há quase oito anos e esse tempo passou muito rápido. Gosto da cultura da empresa, que possui regras simples e claras, onde todos os deveres e direitos são objetivos e todos conhecem suas obrigações que, quando cumpridas, geram oportunidades e reconhecimento. A Nazca é uma empresa que valoriza o profissional e incentiva o crescimento de cada um deles. Por outro lado, é importante que nós, funcionários, reconheçamos o valor de nosso trabalho, a dignidade que ele nos trás. Isso vai além do salário ou dos benefícios diversos que a empresa nos proporciona, mas principalmente, a oportunidade de sermos pessoas ativas, trabalhadores que podem retornar à família no final da tarde com o orgulho de estar empregado. Esse orgulho tem um nome: “compromisso”.Então, posso concluir que gosto de trabalhar na Nazca porque esta é uma empresa onde o compromisso é reconhecido e todos que assim o forem, poderão participar dessa família.”

Financeiro PB 8 anos

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